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国家工程技术图书馆
2022年11月29日
摘要: 伴随着国际化、大型化大公司的出现，被称为“仅次于国家本身的机构”的公司在社会政治、经济和社会文化中的影响空前扩大，传统的以股东利益为单一目标的股东本位治理模式已不能适应现代社会的发展，这种理论的负面影响也日益突出。利益相关者公司治理... 展开 伴随着国际化、大型化大公司的出现，被称为“仅次于国家本身的机构”的公司在社会政治、经济和社会文化中的影响空前扩大，传统的以股东利益为单一目标的股东本位治理模式已不能适应现代社会的发展，这种理论的负面影响也日益突出。利益相关者公司治理模式在追求股东利益的同时，兼顾其他利益相关者的利益。在这种公司治理模式下，公司利益相关者的权益得到平等的保障，显示了公平效率与经济民主，与当前我们所构建的和谐社会是相辅相成的。我国的2005年通过的《公司法》虽已加强了职工在公司治理中的地位，但对公司治理中利益相关者的保护只做了原则性的规定，可操作性不强。本文在论证利益相关者公司治理正当性的基础上，从公司内部治理角度对公司经营者、职工、债权人参与公司治理进行了前瞻性制度构建。 收起
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