尊敬的各位读者:
根据当前疫情防控要求,我馆部分原文传递服务可能会有延期,无法在24小时内提供,给您带来的不便敬请谅解!
国家工程技术图书馆
2022年11月29日
摘要: 企业是现代市场经济运行的有机组成部分,它与其所处市场中的其它相关部分有着密切的联系和作用.在评价一家企业绩效的好坏时,仅以股东利益至上为目标,并将此目标作为企业绩效评价的唯一标准,这种企业绩效评价方式显然是片面和不科学的.并且,在实践中这... 展开 企业是现代市场经济运行的有机组成部分,它与其所处市场中的其它相关部分有着密切的联系和作用.在评价一家企业绩效的好坏时,仅以股东利益至上为目标,并将此目标作为企业绩效评价的唯一标准,这种企业绩效评价方式显然是片面和不科学的.并且,在实践中这种以股东利益至上为目标的企业绩效评价方式已经不断显现出其弊端.利益相关者理论的基本论点是公司除要考虑股东利益外,还要考虑其他利益相关者的利益.该文旨在以利益相关者理论为基础,构建企业绩效评价指标体系,以更好的体现各利益相关方的要求,综合评价企业的真正绩效水平.该文通过阐述在企业绩效评价时关注企业利益相关者的必要性,引出利益相关者理论基础上企业绩效评价的概念,然后通过利益相关者理论和股东利益最大化理论的阐述,得出现代经济中在利益相关者理论基础上进行企业绩效评价的科学性和合理性.然后重点构建了利益相关者理论基础上的企业绩效评价指标体系,为企业的绩效评价提供了评价标准和途径.最后,该文结合一家制油企业对已构建的评价指标体系进行了运用和验证. 收起
系统维护,暂停服务。
根据《著作权法》“合理使用”原则,您当前的文献传递请求已超限。
如您有科学或教学任务亟需,需我馆提供文献传递服务,可由单位单位签署《图书馆馆际互借协议》说明情况,我馆将根据馆际互借的原则,为您提供更优质的服务。
《图书馆馆际互借协议》扫描件请发送至service@istic.ac.cn邮箱,《图书馆馆际互借协议》模板详见附件。
根据《著作权法》规定, NETL仅提供少量文献资源原文复制件,用户在使用过程中须遵循“合理使用”原则。
您当日的文献传递请求已超限。