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    [学位论文]   田素文        北京中医药大学      2008年     硕士     导师: 陈志军         共44页
    摘要 : 随着现代信息技术的飞速发展和网络基础设施的不断完善,高校教育信息化建设取得了重大进展,采用信息技术支持组织运行的各种教育管理信息系统更是得到了广泛的应用,促进了从宏观到微观的高等教育管理体制的改革与创新,提高了高等教育管理的科学化... 展开

    [学位论文]   魏艳哲        北京中医药大学      2008年     硕士     导师: 乔旺忠         共42页
    摘要 : 对于大学新生来说,从高中步入大学,是人生的一个重大转折,无论是学习环境、生活环境、人际环境还是心理环境都发生了很大变化。相应地,适应问题也就成为摆在大学新生面前的一项重要课题。对于大学生活适应问题国外有很多研究,但在我国则相对较少... 展开

    [学位论文]   魏艳哲        北京中医药大学      2011年     硕士     导师: 乔旺忠         共57页
    摘要 : 目的:对北京中医药大学2006级医学新生的心理健康状况与人格特征的关系进行研究,为学校有关部门进行心理健康教育提供依据。 方法:采用症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16PF人格问卷对北京中医药大学2006级957名医学新生进行调查研究。 结果... 展开

    [学位论文]   张晓缇        北京体育大学      2016年     硕士     导师: 姚国强         共36页
    摘要 : 本论文对北京中医药大学2007级学生(学制为五年)连续四年的测试结果进行对比分析,找出北京中医药大学本科学生身体形态、身体素质、身体机能等各方面的特点,并发现了四年来学生身体素质逐渐下降的趋势,针对这一问题分析体质下降的原因,提出解决... 展开

    [学位论文]   杜渐        北京中医药大学      2011年     硕士     导师: 孔军辉         共53页
    摘要 : 学校归属感是学生对自己所就读的学校在思想上、感情上和心理上的认同和投入,近年来受到越来越多学者的关注。国外研究表明学校归属感在学生性别、生源地、自我概念等特征上存在不同程度的差异,并能够预测学生的学业成就、逃课辍学行为及某些心理状... 展开

    [学位论文]   戴一鸣        北京中医药大学      2011年     硕士     导师: 乔旺忠         共68页
    摘要 : 课堂教学是高等教育教学的主要途径,是教学过程的主体环节,决定着高校人才的培养质量。保证和提高课堂教学质量,对其进行检查和评价,对高校的发展,特别是对高校教育教学质量的提高,有着十分重要的意义。 本研究以导向性,科学性、可行性为... 展开

    [学位论文]   李姗姗        北京中医药大学      2010年     硕士     导师: 乔旺忠         共39页
    摘要 : 就业问题是关系国家发展和社会稳定的重要问题。胡锦涛同志在中共中央政治局第三次集体学习时讲到:就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。我们必须坚持把促进就业作为关系改革发展稳定全局的重大战略任务,实行促进就业的长期战... 展开
    关键词 : 中医学   七年制   就业  

    [学位论文]   付雪丽        北京中医药大学      2011年     硕士     导师: 周芹         共49页
    摘要 : 目前,在高校扩招的压力下,我国大学生的择业就业问题日益凸显。面对激烈的社会竞争,大学生如何在职业决策过程中脱颖而出,选择与自己兴趣、爱好和实际能力相符的职业,如何更好地就业,也成为社会亟待解决的一大问题。大学生“就业难”的问题,从... 展开

    [学位论文]   于国泳        北京中医药大学      2011年     硕士     导师: 王志伟         共68页
    摘要 : 随着现代医学的发展,与之并存的医院感染问题日益突出,逐步成为全球性有关医院人群健康的重要问题。特别是在2003年经过非典洗礼后,大家越来越关注医院感染的发展、实际状况、管控中存在问题以及医院对医院感染管理和控制的能力与水平建设。 ... 展开

    [学位论文]   张小会        北京中医药大学      2010年     硕士     导师: 房耘耘         共55页
    摘要 : 事业单位收入分配制度改革直接涉及广大职工的切身利益,容易引起人们的广泛关注,其成效直接关系事业单位的正常运转,具有重大的社会政治影响。2006年7月实行的第四次事业单位收入分配制度改革不只是调整工资、提高待遇,而是一次金方位、深层次的收... 展开

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