中国科学技术信息研究所--国家工程技术数字图书馆

[会议] 张元英 2009年度职教教改论坛 2009年共 2 页

摘要 : 面对当前就业竞争激烈现状，中职毕业生要实现从“学校人”到“职业人”的成功转型，必须在就职前加强和提高自己的职业综合能力，确立合适的就业目标，树立“先就业，后择业”的就业观,理性地对待职业的选择。只有把个人需求与市场需求统一起来，才能... 展开

关键词 : 中职院校学生管理职业规划

[会议] 薛岩中国烟草学会2018年学术年会 2018年共 8 页

摘要 : 新员工职业生涯规划己成为当前企业人力资源管理中的一项极其重要的和崭新的工作,实施员工职业生涯规划能够达到企业和员工双赢的目的,继而提升企业的市场竞争力和员工的职业发展潜力.本文首先从职业生涯管理的基本概念及相关理论入手,对员工职业生涯... 展开

关键词 : 烟草企业新员工职业规划

[会议] 吴超 2016中国护理管理大会 2016年共 5 页

摘要 : 伴随着医疗卫生行业的发展,对护理专业的发展也提出了更高的要求,正确的护士职业规划引领护理学科的发展,不断提高护理质量,本文通过建立护士分层模块,并根据所掌握的知识的、护士级别的差异性,选择合适的教学手段,从而将护士职业规划进行明确,指明了... 展开

关键词 : 护士在岗培训分层模块职业规划

[会议] 王青林建龙中华护理学会第3届全国男护士发展论坛 2015年共 4 页

摘要 : 本研究旨在了解男护士的核心能力及职业规划状况，分析两者的关系，为管理者制定进一步培训方案，以促使培训内容更加优化，做到按需培训，促进男护士职业发展与护士核心能力提高，帮助男护士实现自我价值，对稳定护理队伍有着重要的现实意义。 ... 展开

关键词 : 男护士核心能力职业规划

[会议] 刘太胜王晖中国学位与研究生教育学会第五次会员代表大会 2013年共 3 页

摘要 : 当前硕士研究生就业压力大、面临着诸多难题,影响本院研究生就业的因素主要包括专业品牌、学校知名度、专业技能、性别年龄、就业心态和技巧.学校应提高研究生专业水平,推进教学改革，提升培养质量，加强研究生就业的思想教育工作与心理辅导，加强研究... 展开

关键词 : 研究生就业指导职业规划

[会议] 代中军中华护理学会第19届全国手术室护理学术交流会 2015年共 2 页

摘要 : 笔者结合自身实际情况，对男护士的职业发展进行总结。为长远发展，应分析自身优势与不足，接受批评,正视表扬，看清危机与机遇，把握标准、准确定位，结合自己制定短期、长期发展规划。在临床实践中，要熟练掌握职业技能，学会如何工作，构建合理的知... 展开

关键词 : 男护士职业规划专业技能

7. 作为新兴人群——男性护士

[会议] 李济沧护士职业发展论坛暨首届两岸四地男护士发展论坛 2012年共 2 页

摘要 : 讲述了作为一名男护士在骨科、急诊科的工作经历，男性护士在大众人心目中的认知度还是很有限的，对于男护士的职业前景也显得很模糊，带教和技术骨干可以成为其中的方面，虽然当前我国男护理人才社会需求很大，一些在校生往往还未毕业就被”订单”锁... 展开

关键词 : 男性护士工作经历职业规划

[会议] Wang Yifang 王艺芳 Liu Jing 刘静 Jiang Yong 姜勇第二届全国教育实证研究专题论坛 2016年共 20 页

摘要 : 编制一套有效、合理的“幼儿园教师能力诊断测评量表”,对科学地检测中国幼儿园教师的专业水平与能力,为设计分类的幼儿园教师培训课程方案具有重的意义.依据中国的《幼儿园教师专业标准》、《教师教育课程标准》、《幼儿园教育指导纲》、《3-6岁幼儿... 展开

关键词 : 幼儿园教师能力自我反思职业规划

[会议] Huang Huiyong 黄慧勇 Deng Yongtai 邓永泰 2016中华医院信息网络大会 2016年共 10 页

摘要 : 目的：了解佛山地区二级以上医院信息化人员的组成情况,有针对性的对医院信息化建设所需的人员现状及职业规划提供一些参考.方法：以问卷调查为主,部分访谈信息科人员的方式.结果：本次调研共收集佛山地区43个二级以上医院信息化人员288人的情况,三甲... 展开

关键词 : 医院管理信息化人员职业规划

10. 性别视角下的大学生职业规划现状及影响因素分析——基于2011年女大学生典型群体调查数据的实证研究

[会议] 石彤周旅军中国妇女研究会妇女教育专业委员会第七届年会 2014年共 9 页

摘要 : 本研究基于2011年女大学生典型群体调查数据发现,对大学生群体规划毕业后去向的显著影响因素包括年龄、户口类型、是否为独生子女、目前就读的年级、学科门类、自评综合能力量表、自己期望的最高学位、父母期望中的最高学位、是否找过工作、职业规划量... 展开

关键词 : 大学生职业规划性别角色