中国科学技术信息研究所--国家工程技术数字图书馆

1. 部门领导幽默对团队有效性的作用机制研究:基于人际关系-社会学习-信息加工视角

[学位论文] 陈刚西南财经大学 2023年博士导师: 陈志杰共201页

摘要 : 在当前商业繁荣和经济蓬勃发展的背景下，社会竞争日益激烈，这给企业管理实践和职场人员带来了更大的挑战和压力。随着经济可持续发展的要求日益突出，以人为本的理念成为中国企业文化的核心价值，管理者更加注重员工积极的工作体验和轻松的工作氛围... 展开在当前商业繁荣和经济蓬勃发展的背景下，社会竞争日益激烈，这给企业管理实践和职场人员带来了更大的挑战和压力。随着经济可持续发展的要求日益突出，以人为本的理念成为中国企业文化的核心价值，管理者更加注重员工积极的工作体验和轻松的工作氛围的塑造。因此，越来越多的中国领导者摒弃了高高在上、不苟言笑的形象观念，将幽默作为一项重要的管理工具融入日常工作中。他们在演讲和采访过程中，常以诙谐有趣的方式传递对企业发展和管理实践的深刻思考，这种幽默的讲话方式也有效地吸引并激励了下属。随着领导幽默在现代组织中的普及，学术界对其也越来越感兴趣。领导幽默对员工和组织都具有重要的价值。然而，以往的研究主要从社会交换、压力释放和积极情感等理论角度探讨了领导幽默对员工态度、行为和绩效的影响。尽管有学者意识到领导幽默本质上应该被视为团队层面的现象，作为人际互动的一个通用成分，可能对团队和组织产生影响。然而，目前学术界对领导幽默在团队层面的实施效果只进行了零星的探索。值得注意的是，随着社会经济环境的日益复杂和多变，能够更好地应对动态环境的团队在组织中的作用已经超越了个体层面，因此提高团队的有效性已成为组织关注的焦点问题。因此，研究领导幽默对团队结果的影响已变得迫在眉睫。鉴于领导幽默的效用已经被不同组织层级的领导所相信，探讨不同层级领导的幽默行为如何发挥作用是有价值且必要的。部分学者强调高层级管理者掌握着部署和分配团队资源的权力，并与团队和团队领导充分联系，“高层的态度”是至关重要的，对追随者的行为有重大的影响力；与此同时，另一部分学者则认为直接主管更加接近员工，并对员工进行管理，是在组织层级上影响员工的近端因素，同样会对员工产生更强的影响。在本研究中，我们没有采取非此即彼的方法来解决这个明显的争议。借鉴远距领导和社会学习理论，本研究假设中层管理者领导幽默向下影响可以部分通过直接效应（即旁路效应）实现，部分通过直接主管领导幽默的中介（即涓滴效应）实现。基于此，本研究将探讨部门领导幽默如何对团队有效性（由团队绩效和团队组织公民行为构成）产生影响，并在通过探讨部门领导幽默和团队领导幽默之间的关系将二者对于团队有效性的影响统一到一个大的框架之下——部门领导幽默能够通过两条路径对团队有效性产生影响：一是通过发挥其自身的关系属性对团队有效性产生影响，二是通过涓滴效应路径推动团队领导幽默的发展，并进一步借由团队领导的幽默行为影响团队有效性。具体来说，本研究将探究部门领导幽默如何通过两条并行的逻辑链条影响团队有效性的内在机制。首先，通过改善人际关系对团队有效性的直接影响；其次，通过涓滴效应借由团队领导幽默来推动团队有效性的提升。为了明确这两条逻辑的内在理论机制，本研究从三个不同的理论视角展开深入分析和研究。首先，从人际关系视角出发，本研究探讨部门领导幽默如何通过促进上下级关系的发展对团队有效性产生影响；其次，从社会学习视角出发，本研究研究了部门领导幽默如何在组织层级中向下流动，影响团队领导幽默的表现；最后，从信息加工视角出发，本研究认为团队领导幽默作为一种强有力的社会线索，对团队有效性产生积极影响。最终，本研究构建了一个三位一体的综合理论研究框架，即“部门领导幽默影响团队有效性的人际关系机制（关系属性发挥路径）—部门领导幽默向下流动提升团队领导幽默的社会学习机制（涓滴效应路径a）—团队领导幽默提升团队有效性的信息加工机制（涓滴效应路径b）”，这一框架对领导幽默理论的发展做出了有意义的尝试。在上述理论框架下，本研究开展了三项子研究：（1）研究一基于人际关系视角，探索并揭示部门领导幽默对团队有效性影响的内在关系机制（关系属性发挥路径）。本研究分三个时间点从团队领导和他们的部门领导处收集了101 个领导-下属匹配的样本，多层次路径分析的结果显示，部门领导幽默通过领导-领导交换这一内在关系机制提升团队有效性。此外，部门领导外显真诚会放大部门领导幽默对团队绩效和团队组织公民行为的积极影响，而团队领导权力距离则会减弱这一影响。（2）研究二基于社会学习视角，探讨并验证领导幽默在组织层级中的涓滴效应，揭示部门领导幽默对团队领导幽默的影响（涓滴效应路径a）。本研究分三个时间点收集了285份团队领导和团队成员匹配的样本，基于团队层面的路径分析结果表明团队领导经历的部门领导幽默显著正向影响他们下属经历的团队领导幽默，其中，团队领导对于部门领导以身作则的感知以及团队领导互动效能中介了这一正向关系。（3）研究三基于信息加工视角，讨论并检验团队领导幽默对团队有效性的积极影响（涓滴效应路径b）。本研究探讨了团队领导幽默通过团队心理资本影响团队有效性的内在机制，并在补充分析中探讨了亲和型领导幽默如何通过领导幽默功能性感知和团队心理资本对团队有效性产生影响。通过在团队层面分析三个时间点收集的79个团队、258名团队成员的匹配数据，分析结果显示团队心理资本中介一般性团队领导幽默对团队有效性的正向影响，而领导幽默功能性感知和团队心理资本将在亲和型领导幽默和团队有效性的关系中起到链式中介作用。本研究主要有以下几个方面的理论贡献：首先，通过揭示部门层面的领导幽默如何以及何时发挥更有利的效用，可以解决一般领导力研究中在更高层次分析上实证研究不足的问题。目前关于领导力影响的研究主要是在员工或团队层面上进行，很少有研究从更高的分析层面（即企业、组织）来研究领导力。尽管已有研究者认识到领导幽默对于组织各个层级的领导者而言都是一种有效的管理工具，然而，我们对于部门层面的领导幽默如何发挥作用的认识仍然相当有限。为此，本研究基于人际关系视角和涓滴效应探讨了部门领导幽默影响团队有效性的两条路径——直接推动关系构建（关系属性发挥路径）和借由团队领导之手（涓滴效应路径）。其次，本研究拓展了领导幽默研究的理论视角。本研究整合了部门领导幽默发挥作用的关系机制和涓滴效应，构建出能够有效解释高组织层级中领导幽默向下发挥作用的系统性理论框架。一方面，尽管以往研究已经从多种理论视角探讨了领导幽默对下属态度和行为的影响，但这些研究都仅仅是将领导幽默的关系属性作为理论解释过程中的一个推论要素，并未深入挖掘关系本身的积极意义。另一方面，涓滴效应在多种领导行为的研究中得到了支持，如伦理型领导、服务型领导以及辱虐管理等。然而，领导幽默研究领域尚未对这一影响做出深入探讨。总而言之，本研究将有效拓展领导幽默研究的理论视角，并为领导幽默研究提供更多线索。最后，本研究始终关注于领导幽默对团队结果的影响，探讨并检验了部门领导幽默和团队领导幽默影响团队有效性的内在机制。尽管有学者注意到领导幽默本质上应该是一种团队层面的现象，但其团队层面的实施效果研究仍然较为稀少。本研究在三个不同的子研究模块中运用不同的理论视角讨论并检验了不同组织层级领导幽默的团队影响，与以往研究相比，无论是研究层次的提升还是理论视角的选择，本研究都是对领导幽默实施效果研究的一次全新探索和尝试。本研究的主要创新点包括：第一，研究理论创新。本研究将涓滴效应引入到领导幽默研究中，解释了领导幽默在组织层级中向下流动并发挥影响的内在机制。以往研究论证并支持了不同领导行为的涓滴效应，然而，尚未有研究关注到领导幽默如何在组织层级中向下流动。第二，研究框架创新。本研究在以往关于高层次领导行为对团队和个人结果的影响研究的基础上，根据对领导幽默相关社会实践问题的观察和研究成果的梳理，结合人际关系视角和涓滴效应相关理论，本研究最终建立了两条逻辑三种机制的研究框架：即部门领导幽默发挥作用的内在关系机制与涓滴效应两条并行逻辑链条，以及在此基础上完善的“人际关系机制——社会学习机制——信息加工机制”三种机制的研究框架。第三，分析层次创新。为了探索部门领导幽默、团队领导幽默以及团队有效性之间的关系，本研究对这些构念进行团队层面的概念化，并在团队层面检验了本研究的理论模型。由于已有学者们将领导行为、组织公民行为和工作绩效作为群体层面的构念进行了研究，并且其他领导行为的涓滴效应在团队层面检验也已得到了验证，本研究对于领导幽默的团队层面分析是一种合理且可行的创新。收起

关键词 : 企业管理团队有效性部门领导幽默人际关系社会学习信息加工

2. 交际翻译理论视角下《良性焦虑》(第4-6章)汉译实践报告

[学位论文] 马聪聪天津师范大学 2023年硕士导师: 陈志杰共195页

摘要 : 本翻译实践报告的翻译材料是纽约大学神经科学和心理学教授温蒂·铃木（Dr.WendySuzuki）博士所著《良性焦虑》一书的第4－6章。在本书中，作者主要讲述了如何用积极的方式利用焦虑帮助焦虑人们解决问题、优化生活；并在治愈焦虑症方面的给出了切实可... 展开

关键词 : 英汉翻译交际翻译理论心理学文本翻译方法

3. 生态翻译学视角下《一半故事未曾讲》汉译实践报告

[学位论文] 杨蕊天津师范大学 2019年硕士导师: 陈志杰共186页

摘要 : 随着我国翻译工作的逐步开展和专家们对翻译理论的深度研究，国内一些优秀的翻译理论开始在世界范围内产生影响。本文所采用的生态翻译学理论是翻译理论研究与生物进化论相结合的产物，涉及广泛适用的翻译策略。本篇翻译实践报告是运用该翻译理论进行... 展开

关键词 : 英汉翻译历史文本生态翻译学

4. 《梅氏三姐妹》（节选）翻译实践报告--语境关系顺应指导下的小说对话翻译

[学位论文] 幸鑫天津师范大学 2019年硕士导师: 陈志杰共175页

摘要 : 小说中的人物对话具有交际性和社会文化性等特点，是小说中最出彩、最能体现人物性格并推动情节发展的部分。语境和小说对话密切相关，小说对话的语境主要以人物的性格特征、作者编排的故事情节以及小说的社会和文化背景等形式呈现出来，因此，从语境... 展开小说中的人物对话具有交际性和社会文化性等特点，是小说中最出彩、最能体现人物性格并推动情节发展的部分。语境和小说对话密切相关，小说对话的语境主要以人物的性格特征、作者编排的故事情节以及小说的社会和文化背景等形式呈现出来，因此，从语境角度研究小说对话翻译具有一定的现实性和可能性。比利时语用学家维索尔伦(Versehueren)顺应观认为，语言的使用是一个不断进行语言选择的过程。语言顺应要依赖语境，即与语言选择进行顺应的关键因素就是语境关系顺应。本文选择美国作家帕梅拉·迪恩的奇幻小说《梅氏三姐妹》作为翻译实践对象，小说中生动有趣的对话是此书最大的亮点，因此研究本部小说中的对话翻译也有一定的现实意义。本文通过对书中对话翻译的实例分析，根据维索尔伦对于语境的划分，从语言语境（篇内衔接、篇际制约和线性序列）和交际语境（心理世界、社会世界和物理世界）共六个方面探讨了在翻译过程中译者做出的选择与顺应。将语境关系顺应与小说对话结合进行翻译实践研究具有重要意义。从文学性方面来看，话语在交际语境和语言语境中的顺应，一方面可以使译文达到更好的交际结果，有利于更加严谨、准确地表达原作者的创作意图，另一方面可以使读者充分挖掘小说的思想精髓以及文化内涵，加深对作者所塑造的人物形象及其性格特点的印象，更好地理解情节并把握主题。从翻译研究的角度来看，语境关系顺应视角下的小说对话翻译研究为小说对话的翻译研究提供了新的理论视角，使文学作品的翻译研究更加细致。在翻译过程中注重顺应交际与语言语境关系，为译者在翻译文学作品时提供了一个新的途径来提高译文质量和顾全整体情节，同时也为今后的小说翻译实践提供借鉴和参考。收起

关键词 : 英语翻译小说本交际语境翻译技巧

5. 目的论与影视翻译视角下《小丑》剧本翻译实践报告

[学位论文] 曹雨童天津师范大学 2023年硕士导师: 陈志杰共173页

摘要 : 剧本是影视剧拍摄的基础，阅读优秀的剧本对于影视行业人员和影视爱好者来说都是有益的，然而目前国内对于剧本翻译的重视度远远不够。电影《小丑》荣获第76届威尼斯电影节主竞赛单元的金狮奖，还获得第92届奥斯卡11项提名，其中包括最佳原创剧本的提... 展开

关键词 : 英汉翻译目的论翻译策略电影剧本

6. 功能对等理论指导下《读什么、为什么》(节选)英汉翻译实践报告

[学位论文] 李若彤天津师范大学 2023年硕士导师: 陈志杰共158页

摘要 : 随着生活水平的提高，人们的注意力不再局限于物质方面，越来越多的人开始追求精神上的富足。培养良好的阅读习惯越来越成为当今社会的主流趋势，尤其是在新时代，人们希望书籍能够代替自己的双脚去体验各色各样的人生。然而书籍也有好坏之分，只有历... 展开随着生活水平的提高，人们的注意力不再局限于物质方面，越来越多的人开始追求精神上的富足。培养良好的阅读习惯越来越成为当今社会的主流趋势，尤其是在新时代，人们希望书籍能够代替自己的双脚去体验各色各样的人生。然而书籍也有好坏之分，只有历经过时间的淘洗、经受过检验的好书才能让人们汲取智慧和营养，因此读者需要参考阅读指南类的作品来筛选书籍的质量，避免自己走弯路。本次翻译实践报告选取的是美国畅销书作家弗朗辛·普洛斯所著的WhattoReadandWhy（《读什么，为什么》），是一部阅读指南类作品，收集了数部作者最喜欢的文学和非文学名作，分享了作者对书籍的选择和阅读的经历，分析了名作中的文字如何刺激读者的思想、扩大读者的视野。本实践报告选取这本书的第一、二、三、四、六、十五和三十二章中的翻译案例进行研究。根据文本特点，笔者选择奈达的功能对等理论进行翻译指导。本文首先对翻译任务进行了介绍，包括报告背景、文本信息、报告意义和报告结构；其次介绍了指导理论的背景、发展历程、主要思想和对于此文本的适配性；然后描述了整个翻译任务的完成过程；在功能对等理论的基础上，笔者从词汇、句法和篇章三个方面来对翻译案例所使用的翻译方法进行具体的分析；最后总结此次翻译实践给笔者带来的收获和反思。通过这次的翻译实践，笔者发现了用功能对等理论指导阅读指南类作品的翻译具有可行性。译者应该在掌握良好的语言技能和比较全面的背景知识的前提下，将原文中的信息准确、自然地传达给中文读者，以实现意义和阅读体验上的对等。笔者也希望此翻译实践报告在一定程度上可以为其他在此领域的翻译研究提供新的思路和借鉴。收起

关键词 : 英汉翻译功能对等理论阅读指南类作品翻译方法

7. 功能对等视角下《书》(节选)英汉翻译实践报告

[学位论文] 侯雪天津师范大学 2023年硕士导师: 陈志杰共145页

摘要 : 文学作品是一个国家文化的重要组成部分，外国文学作品对我国文学的影响不言而喻。中华文化从古至今都是一种极具包容性的文化，并在不断吸收外来文化的精华后而愈加辉煌。近年来，随着中国国力日益强盛，跨文化交际水平也日益增强,越来越多优秀的外国... 展开

关键词 : 英汉翻译功能对等理论外国文学作品翻译策略

8. 交际翻译理论视角下《一个叫薇洛·克林布尔的女孩》(节选)汉译实践报告

[学位论文] 查彤彤天津师范大学 2023年硕士导师: 陈志杰共145页

摘要 : 本报告基于朱塞佩·比安科所著的通俗小说《一个叫薇洛?克林布尔的女孩》的前四个章节的翻译实践。该小说主要讲述了拥有通过触摸治愈别人的神秘力量的女主人薇洛?克林布尔与家人、朋友和同学之间发生的故事。在纽马克的交际翻译理论的指导下，... 展开本报告基于朱塞佩·比安科所著的通俗小说《一个叫薇洛?克林布尔的女孩》的前四个章节的翻译实践。该小说主要讲述了拥有通过触摸治愈别人的神秘力量的女主人薇洛?克林布尔与家人、朋友和同学之间发生的故事。在纽马克的交际翻译理论的指导下，结合英文小说《一个叫薇洛?克林布尔的女孩》的翻译实践，本报告探讨了在翻译过程中遇到的重难点及解决方法。交际翻译的关注点是译文读者，强调的是译文的效果。译者要尽量为译文读者排除阅读或交际上的困难与障碍，让译文读者阅读译文所产生的效果尽可能地接近原文读者阅读原文所产生的效果，从而达到交际的目的。通俗小说是小说的一大类型，其目的是迎合普通大众的阅读理解需要，具有娱乐价值和消遣性。原文体裁符合通俗小说的特征。纽马克将文本划分为三种类型，根据分析，此小说属于呼唤型文本。交际翻译理论可指导此类型文本的翻译。在本报告中，译者选取典型的例子，从词汇、句子和篇章的层面分析在翻译时采取了何种翻译方法以保证译文的交际效果。首先，在词汇层面，译者采取直译、意译、直译和意译相结合、正确选词、转换词性和添加注释的方法对原文中出现的词和词组进行翻译，最大限度地实现交际目的。其次，在句法层面，译者运用增译法和语义引申法，对读者会产生阅读理解障碍的句子进行翻译。再次，在语篇层面，译者采用了保留以及改变原文的衔接方式以保证译文的连贯性。最后得出结论，交际翻译理论对于本部通俗小说翻译具有指导性的意义。针对不同层面的翻译难点，译者需要灵活采取不同的翻译方法，以解决翻译实践过程中遇到的问题。在交际翻译理论指导下，综合运用上述各种翻译方法，译者尽可能地使该译文具有较强的可读性，使译文读者能够获得与原文读者基本相同的阅读感受，从而实现最佳的交际效果。收起

关键词 : 英汉翻译交际翻译理论呼唤型文本翻译策略

9. 衔接与科技英语翻译——以《基础环境工程》的翻译为例

[学位论文] 单玲玲南京信息工程大学 2018年硕士导师: 陈志杰共142页

摘要 : 英语科技文献资料的准确翻译是学习和掌握国外先进科学技术的重要途径。因此，本翻译实践报告以科技翻译实践为基础，引入语篇衔接理论为指导，探讨了科技英语翻译策略。报告从语篇衔接中常用且具有代表性的衔接手段(照应、省略、连接词和词汇衔接)着... 展开

关键词 : 科技文本环境工程语篇衔接翻译策略英汉翻译

10. 《人人都在说谎》（节选）的翻译实践报告--解构主义视角下的研究

[学位论文] 张晨天津师范大学 2019年硕士导师: 陈志杰共140页

摘要 : 本论文为一篇翻译实践报告。翻译的原文本是Everybody Lies（《人人都在说谎》），其汉译本为本篇翻译实践报告的研究对象，节选第三章、第四章以及第五章文本共计约23000个汉字。 Everybody Lies是一本社科类有关网络大数据的书籍。在本书中，作... 展开

关键词 : 社科类文本英汉翻译解构主义理论