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    [会议]   姜允玉        2016国际儒学论坛暨亚洲文明交流互鉴北京国际学术研讨会        2016年      共 12 页
    摘要 : 在东北亚地区形成的古代文化中存在着一些共同的文化要素,即汉字、儒家思想.中韩两国最被熟知的『仁』思想观点影响最多的是伦理和礼仪.传世文献《论语》一书中『仁』出现多达108次多,出土文献也出现频率很高,可见它的重要性.两国有了『仁』字以后产生... 展开
    关键词 : 儒家思想   思想   文化内涵  

    [会议]   李景林        2010国际儒学论坛        2010年      共 9 页
    摘要 : 正名的目标,指向“兴礼乐”的人伦价值系统重建。但它并非一般所认为的“复周礼”或以周礼矫正现实,而是一种以德性的回复为进路的价值重建。孔子正名论所要求的“言”,是有德者必有言,言而世为天下则意义上的言,体现了一种对至善价值的终极性指... 展开
    关键词 : 孔子   正名思想   德性内涵  

    [会议]   杨新起        中国老年学和老年医学学会2018年学术年会        2018年      共 7 页
    摘要 : 文章定义了习近平老龄思想的概念;认为习近平老龄思想包括老龄战略思想、积极老龄思想、养老服务思想、老年人是宝贵财富的思想、孝亲敬老思想、群团组织参与的思想等;分析了习近平老龄思想具有战略性、创新性、时代性、前瞻性、针对性、系统性和人民性的特质.
    关键词 : 习近平   老龄思想   精神内涵  

    [会议]   陈瑞芳        国医大师邓铁涛学术思想暨中医五脏相关理论研讨会        2014年      共 6 页
    摘要 : 本文总结了国医大师邓铁涛教授养生思想,邓教授认为养生重于治病,百行德为先,神以静为养,强身以动为要,饮食以杂为主,保健要求简便廉验等。
    关键词 : 养生思想   文化内涵   邓铁涛  

    [会议]   郭双林        “近代中国与近代文化”学术研讨会        2007年      共 10 页
    摘要 : “甲寅派”是中国现代思想文化史上一个重要流派。本文拟对“甲寅派”这一概念的内涵、“甲寅派”在不同时期成员的构成及其变化做一初步探讨。“甲寅派”因《甲寅》杂志而得名,《甲寅》杂志有前后之仁,因而“甲寅派”也有前后之分。前期“甲寅派”... 展开

    [会议]   张宪博        第十二届明史国际学术研讨会        2007年      共 20 页
    摘要 : @@学术界对复社的研究一直欠缺,尤其忽视对其实政思想的考察。尽管学人对复社的关注近年略有增多,然而大都局限于文学史的研究范畴,从政治及思想方面对其进行深入考察的则甚为少见。究其原因,一方面在于前人开拓的不够,另一方面在于今日学者仍受... 展开
    关键词 : 复社名士   变革思想   政治内涵  

    [会议]   徐志   李毅        中国财税文化国际学术研讨会        2010年      共 11 页
    摘要 : 通过对儒、道、墨、法四家财税思想的归纳,可以比较发现,它们的共同点大致有:(1)主张富国裕民;(2)反对重敛;(3)主张支出节俭,不奢侈。另外,有三家主张增收与节支并举;强调俸禄应与贡献、能力相符合。而它们的不同点,即各自的特点是:儒家提出恢复... 展开
    关键词 : 先秦时期   财税思想   文化内涵  

    [会议]   廖德文        炎黄文化学术研讨会        2007年      共 9 页
    摘要 : @@社会的变迁和发展,总有一定的文化来支撑和推动。文化从横向结构上来看,包括人与自然的关系,人与人的关系,人与社会的关系。和谐文化作为中国传统文化的重要组成部分,同样包含着人与自然的和谐,人与人的和谐,人与社会的和谐等三个方面,共同... 展开
    关键词 : 炎帝文化   人文内涵   和谐思想  

    [会议]   张喜德        中华中医药学会中医基础理论分会第五届学术年会        2011年      共 2 页
    摘要 : 通过对《黄帝内经》、《难经》、《伤寒论》、《金匮要略》中所见"藏"字的涵义分析,全面系统梳理了"藏"字在上述经典医籍中所具有的"藏"、"脏"两大义类及其全部义项,并以注家释义作为语证。
    关键词 : 中医医籍   思想   医学内涵  

    [会议]   李歌   颜爱民        第三届“管理学在中国”学术研讨会        2010年      共 4 页
    摘要 : 在辨析“中庸和合”思想内涵,介绍和谐管理思想发展概况的基础上,深入探讨了中庸思想的管理价值,并分析了中庸之道在现代和谐管理中的运用。

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