摘要: 专业社会工作服务在帮助社会弱势群体、解决社会问题等方面发挥了不可替代的作用，社会工作发展和社工人才队伍建设受到政府部门的高度重视。根据国务院和民政部的相关政策指引，北京、上海、广东等经济发达地区的社会工作者和社会工作服务机构去到贫... 展开 专业社会工作服务在帮助社会弱势群体、解决社会问题等方面发挥了不可替代的作用，社会工作发展和社工人才队伍建设受到政府部门的高度重视。根据国务院和民政部的相关政策指引，北京、上海、广东等经济发达地区的社会工作者和社会工作服务机构去到贫困地区组建专业的服务团队、成立社会工作服务机构，帮助贫困地区培养和选派社会工作专业人才，结对帮扶贫困地区社会工作服务机构，促进当地社会工作和社会工作服务机构的发挥。 H市社会工作的发展起步较晚，群众参与社会事务意愿日益增强，特别热心于救灾支援、留守儿童、困境老人等方面的社会问题，但正式注册的社工组织较少；另一方面，已注册成立的社工组织机构在内部体制治理、财务规范、人才队伍建设等方面普遍存在问题，缺乏对公益项目续航能力，资金筹措以及专业服务能力不足。 笔者所在的深圳市某社工机构参与了“牵手计划”工作，笔者参与了2019年对H市某社工机构的帮扶工作，有机会深入了解H市社会工作机构的发展情况，在工作过程中获取第一手资料；本研究将对H市民办社工机构负责人及社工、深圳市参与“牵手计划”工作的督导进行深度访谈，对比深圳市与H市民办社工机构发展路径上的异同，以求获取更多资料和经验。 本研究从资源依赖理论的视角，从H市受援民办社工机构所处的环境入手，从机构内部建设方面、机构外部支持方面对H市受援社工机构的发展困境进行分析总结。在内部建设方面，H市民办社工机构缺乏有效的长远规划、完善的管理体系、专业人才匮乏；在外部支持方面，机构缺少资金来源、推广宣传渠道单一。诸多问题很大程度上限制了H市民办社工机构的发展和社工服务的开展，不利于H市社会工作的长久健康发展。 针对这些问题，笔者基于资源依赖理论，并以优势视角，根据H市受援社工机构的特点和社会环境，从发展规划、制度建设、人才培养、筹资渠道、品牌建设和资源平台六个方面给出建议，给出六个方面的建议。希望能在一定程度上去解决H市社会工作机构在发展中存在的问题，为H市民办社工机构发展提供实践经验。 收起