摘要: 经济发展追求的两个目标是“效率”与“公平”。“效率”是实现经济增长，扩大经济规模;“公平”是实现国民收入分配公平，即国民收入如何在资本和劳动之间分配，劳动收入份额，即劳动报酬在国民总收入中的比重，是衡量国民收入分配的关键指标。随着对外开放进... 展开 经济发展追求的两个目标是“效率”与“公平”。“效率”是实现经济增长，扩大经济规模;“公平”是实现国民收入分配公平，即国民收入如何在资本和劳动之间分配，劳动收入份额，即劳动报酬在国民总收入中的比重，是衡量国民收入分配的关键指标。随着对外开放进程步伐的不断加快，中国已经初步实现了提升经济发展“效率"这一目标，但在这一过程中也出现了国民收入分配格局扭曲甚至失衡的现象，经济发展“公平”这一目标仍有待于实现。自二十世纪六七十年代以来，全球劳动收入份额出现了大范围的下降，收入差距拉大，社会矛盾问题凸显。中国也出现了收入差距扩大的问题，劳动收入份额呈先下降后上升的“U型”演变趋势，且在相当长的一段时间内低于全球平均水平，收入分配不均衡问题严重，导致社会不稳定因素增加。为缓解收入分配不均等的经济发展问题，中共中央提出，提高劳动报酬在初次分配中的比重，缩小收入和贫富差距，扩大中等收入群体的比重，实现“共同富裕”。 当前国际政治经济格局发生了巨大的变动，在新一轮科技革命和产业变革的浪潮下，中国顺应全球经济发展趋势，持续扩大对外开放，构建双循环新发展格局。越来越多的中国企业选择“走出去”，在全球范围内重新配置资本和劳动。跨国公司的对外投资行为，改变了要素投入，重塑资本和劳动等要素的收入份额。同时，跨国公司在拓宽海外市场的过程中，获得逆向技术溢出效应，实现了技术和就业结构的升级，扩大对高技能劳动者的需求，不断提高劳动报酬在总收入中的比重，即劳动收入份额产生影响。对外投资对收入差距的影响深刻的体现在美国经济发展的过程中，作为对外投资大国的美国，长期进行“离岸外包"模式的海外投资，造成了“产业空心化”和“失业率”高升的问题。部分学者声称，产业迁移掏空了美国本体。中国企业国际竞争力与日俱增，对外投资规模持续扩大，必将对中国的经济社会产生深远的影响，通过探究对外直接投资对劳动收入份额的影响，对中国对外投资提出合理的建议，避免出现与美国同样的社会问题，是学者们关切的问题。 近年来，国内外学者试图从技术进步、产业结构以及人力资本等多个方面解释劳动收入份额的演变趋势，忽略了对外投资对收入分配的作用。本文以对外直接投资为切入点，考察我国劳动收入份额呈“U"型演变的内在原因。本文研究的核心问题是:(1)对外直接投资对劳动收入份额产生何种影响?(2)对外投资通过何种渠道影响了劳动收入份额?(3)企业如何对外投资以提升劳动收入份额? 本文共八章:第一章为导论，介绍本文的研究背景和意义、研究内容与结构、对文章整体行文脉络结和思路进行系统性整理。第二章为研究综述，本文从劳动收入份额的定义与度量为起点，全面总结了相关理论和实证文献，梳理了劳动收入份额的演变趋势，并将分析的重心着眼于对外直接投资的经济效应以及劳动收入份额的影响因素，最后概述了国际资本流动对劳动收入份额的影响，以此为本文即将开展的研究做必要的理论铺垫，为更好的界定对外直接投资对劳动收入份额影响效应的边际贡献提供了扎实的基础。 第三章构建了对外直接投资与劳动收入份额的理论框架与影响机制。首先搭建了对外开放与收入分配不平等的基本框架、国际投资和工资不平等理论模型以及对外投资、技术进步方向与劳动收入份额的基本模型，采用公式推导、数学运算等方法，探究了对外投资对劳动收入份额的影响机理。其次，依据对外投资与劳动收入份额相关理论，理清对外直接投资对劳动收入份额影响的理论基础。指出对外直接投资通过技术进步、技能结构、规模效应等渠道影响劳动收入份额。 第四章为对外直接投资演变趋势与特征。首先分析了全球对外投资发展趋势与特征，探究了英国、德国、日本等主要经济体的对外投资发展趋势。其次，类比分析了中美对外投资的发展趋势与特征，从区域分布、行业分布、投资动机等方面，比较了中美对外投资的异同。最后，探究不同类型对外投资对劳动收入份额的影响，借鉴美国对外投资的经验与教训，规避中国对外投资出现美国“产业空心化"和贫富差距扩大的社会现象。 第五章为劳动收入份额演变趋势分析。首先从全球层面分析了劳动收入份额的演变趋势，同时梳理了英国、德国和日本的劳动收入份额演变。其次，重点比较分析中美劳动收入份额演变的差异，研判导致劳动收入份额演变的外在和内在原因。最后，分析劳动收入份额下降对经济社会产生的不良影响。 第六章为实证验证对外直接投资对劳动收入份额的影响效应。本文运用最新发布的2005.2020年中国企业对外直接投资与劳动收入份额微观数据，构建计量模型，实证探究了两者之间的关系。首先，总体而言，对外直接投资提升了劳动收入份额，本文运用两阶段最小二乘法进行了内生性检验、进行了稳健标准误的检验，并针对劳动收入份额更换了衡量指标做了进一步检验，计量结果依然稳健可靠。其次，本文从投资动机异质性、行业异质性、东道国异质性、投资进入模式异质性和企业所有制异质性进行了一系列拓展分析。从投资动机异质性看，技术寻求型对外投资显著提高了企业劳动收入份额，资源寻求型对外投资和市场寻求型对外投资对劳动收入份额无显著影响;从行业异质性来看，制造业企业和服务业企业对外直接投资均对劳动收入份额产生积极影响，但服务业企业对外直接投资对劳动收入份额产生的影响更为显著;从东道国异质性来看，对发达国家投资和发展中国家投资均能提高企业劳动收入份额，但相比于发展中国家，对发达国家投资的影响更为显著;企业对外投资对劳动收入份额的影响也存在投资进入模式异质性，跨国并购能够显著提升企业劳动收入份额，绿地投资对企业劳动收入份额无显著影响;从企业所有制来看，国有企业能够显著提高劳动收入份额，而非国有企业的影响效应不显著。 第七章实证检验了对外直接投资对劳动收入份额影响的机制。技术进步和规模效应会削弱企业对外投资对劳动收入份额的提升作用，对外投资通过扩大高素质劳动力的比重提升劳动收入份额。 本文的结论具有重要的现实意义。一方面，在构建“双循环”新发展格局过程中，引导企业更合理的“走出去”。对外直接投资是中国企业参与国际市场竞争、获取国际资源的重要举措，也是构建自身安全可控供应链，保持经济平稳运行的必由之路。鼓励企业对外投资，从投资动机、行业、东道国、投资模式和企业所有制给出合理指导。另一方面，社会收入的公平分配是实现共同富裕，保障社会稳定和可持续发展的基础。“走出去”战略的进一步扩大不仅有利于企业和国家技术升级、就业结构的改善，也有利于劳动收入份额的提高，缩小收入差距，减少社会不稳定因素。 收起