摘要: 随着科学技术的飞速发展和全球市场竞争的加剧,知识扩散问题日益受到越来越多学者的关注与重视。知识扩散的实质是促进创新要素的有效组合,提高创新能力,它在本质上涉及到一个国家的创新动力和核心竞争力的问题。因此,知识扩散是技术创新、知识积累的... 展开 随着科学技术的飞速发展和全球市场竞争的加剧,知识扩散问题日益受到越来越多学者的关注与重视。知识扩散的实质是促进创新要素的有效组合,提高创新能力,它在本质上涉及到一个国家的创新动力和核心竞争力的问题。因此,知识扩散是技术创新、知识积累的基础,对技术创新、知识积累的研究,离不开知识扩散研究。随之,知识扩散方式问题也逐渐成为理论界研究的热点。以往的知识扩散方式研究,或者致力于知识扩散模式和机制的研究,提出众多描述扩散过程、性质、效果的扩散模式；或者主要关注知识扩散的结构组成。涉及网络方面的知识扩散研究,也只是对知识扩散与产出的关系作了简单分析。可以看出,在市场和技术日益复杂多变的环境下,这些研究已难以有效解释不同知识扩散方式对企业的扩散效果所产生影响的差别。 本文通过各种文献的查阅,针对技术创新网络中的核心企业,研究核心企业的不同知识扩散方式的独特性；更主要地,研究核心企业的不同知识扩散方式,这一外部环境影响因素对企业知识获取绩效的作用。同时,文中引入知识扩散活动中网络嵌入性(结构嵌入性、关系嵌入性),在此基础上建立概念模型,提出相关假设,收集有效数据进行处理和分析,研究核心企业知识扩散方式、网络嵌入性、知识获取绩效之间的关系。在对实证结果进行分析的基础上,验证核心企业不同知识扩散方式与企业知识获取绩效之间存在的内在联系,分析技术创新网络中网络嵌入性对这一关系的分类调节作用,并揭示在企业技术创新网络中,如何选择不同的核心企业知识扩散方式,充分发挥网络嵌入性的调节作用,有效展开知识扩散活动进而创造更高企业知识获取绩效的过程。 本文主要通过理论分析与调查搜集多家企业的有效数据进行实证研究,建立包括网络嵌入性、核心企业知识扩散方式与知识获取绩效之间的概念模型,并进行实证检验。本文进行的研究工作和达到的创新性成果主要有： (1)在对相关研究进行归纳整合的基础上,建立了核心企业知识扩散方式、知识获取绩效、网络嵌入性的理论模型。发现,现有研究中对核心企业知识扩散方式并没有成熟、系统的定义；不仅企业间的知识扩散活动会对知识获取绩效产生影响,采用何种扩散方式,也会对知识获取绩效产生差异性影响；此外,研究网络嵌入性对上述关系的调节作用也很有必要。这样,在理论分析和文献综述的基础上,并结合现实背景,本文提出了整合核心企业知识扩散方式、知识获取绩效、网络嵌入性三者的概念模型。 (2)研究不同的核心企业知识扩散方式对网络环境下企业知识获取绩效的差异性影响。研究结果表明：平台投资方式与知识获取绩效之间具有显著的正相关关系；人员交流方式与知识获取绩效之间具有倒U型关系；产品转让方式与知识获取绩效之间具有显著的正相关关系；专利开放方式与知识获取绩效之间具有显著的正相关关系； (3)分别研究关系嵌入性、结构嵌入性如何对不同的核心企业知识扩散方式与企业间知识获取绩效之间关系进行调节。结果表明,结构嵌入性和关系嵌入性在不同核心企业知识扩散方式与知识获取绩效之间的关系中,扮演着不同的角色。具体来说：结构嵌入性负向调节了平台投资扩散方式与知识获取绩效之间的关系；结构嵌入性正向调节了人员交流扩散方式与知识获取绩效之间的关系；结构嵌入性正向调节了产品转让扩散方式与知识获取绩效之间的关系；关系嵌入性正向调节了人员交流扩散方式与知识获取绩效之间的关系；关系嵌入性正向调节了专利开放扩散方式与知识获取绩效之间的关系。 (4)对概念模型所得出的结果进行数据分析,验证所提出的假设与模型,并得出相关结论与启示。对于技术创新网络中的企业而言,采用不同的知识扩散方式会随之对企业知识获取绩效产生不同的影响,同时,网络嵌入性(关系嵌入性、结构嵌入性)对不同知识扩散方式与知识获取绩效间关系具有不同的调节作用,这就为企业在实际中采取何种知识扩散方式,最终提升企业的知识获取绩效提供了一定的理论和实证研究支持和借鉴。 收起