摘要: 目的:探讨广州市护理人员的亚健康现状并分析主要的影响因素,为针对性健康干预措施的提出奠定基础. 方法:随机抽取广州市3家不同等级医院的护理人员800名进行问卷调查,对所得数据进行描述性统计分析、x2检验及二分类Logistic回归分析. 结果:广州... 展开 目的:探讨广州市护理人员的亚健康现状并分析主要的影响因素,为针对性健康干预措施的提出奠定基础. 方法:随机抽取广州市3家不同等级医院的护理人员800名进行问卷调查,对所得数据进行描述性统计分析、x2检验及二分类Logistic回归分析. 结果:广州市护理人员亚健康评定量表总得分为(55.84±11.82)分,生理、心理及社会3个子量表得分分别为(54.00±17.63)分、(54.36±12.84)分、(60.68±13.03)分;664名护理人员中的亚健康总检出率为67.32％,其中重度亚健康者占17.17％,中度亚健康者占39.01％,轻度亚健康者占11.14％;单因素x2检验结果表明,不同年龄(x2=7.088,P＜0.05)、日均工作时间(x2=6.957,P＜0.05)、工作科室(x2=47.979,P＜0.01)、居住地(x2=24.896,P＜0.01)、吃早餐情况(x2=37.881,P＜0.01)、日均睡眠时间(x2=9.335,P＜0.05)、锻炼娱乐情况(x2=15.526,P＜0.01)、对工作条件(x2=47.022,P＜0.01)和工作福利待遇的满意度(x2=57.176,P＜0.05)的护理人员,其亚健康检出率有统计学差异;二分类Logistic回归分析结果表明,在各因素之间存在交互作用的情况下,居住地、工作科室、吃早餐情况、日均睡眠时间、对工作条件和福利的满意度为护理人员健康状况的主要影响因素. 结论:护理群体的健康状况不容乐观,必须引起自身及组织对该群体健康的高度关注,并积极采取干预措施,以降低亚健康检出率,提高健康水平. 收起