摘要: 目的：探索内在投入在职业紧张外源性因子与职业倦怠关联中的中介效应,为深入明确内在投入的健康效应提供更加具有针对性的循证依据. 方法：共纳入1994名电子制造服务业员工作为研究样本.采用知情同意自填问卷进行信息收集.付出-回报失衡问卷和职业... 展开
| 作者 | WANG Chao 王超 LI Shuang 李霜 YU Shan-fa 余善法 DAI Jun-ming 戴俊明 LIU Xiao-man 刘晓曼 JI Yu-qing 纪玉清 王瑾 WANG Jin 朱晓俊 ZHU Xiao-jun LI Tao 李涛 | ||
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| 作者单位 | |||
| 文集名称 | 第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议论文集 | ||
| 出版年 | 2016 | ||
| 会议名称 | 第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议 | ||
| 组织单位 | 中华预防医学会 | ||
| 页码 | 1-8 | 开始页/总页数 | 1 / 8 |
| 会议日期/会议地点 | 2016-08-17 / 哈尔滨 | 会议年 | 2016 |
| 中图分类号 | R395.6 | ||
| 关键词 | 职业紧张 职业倦怠 内在投入 中介效应 | ||
| 馆藏号 | DZ03865 | ||
