摘要 : 国网浙江省电力有限公司将蓝领人才细分为“成熟卓越蓝领”和“潜在卓越蓝领”,分别确定相应的能力提升目标,并提出“一张图、一条链、两个班、一盘棋”的卓越蓝领分层培养模式,打造卓越蓝领队伍,为公司高质量发展贡献力量。国网浙江省电力有限公司(以下简称... 展开 国网浙江省电力有限公司将蓝领人才细分为“成熟卓越蓝领”和“潜在卓越蓝领”,分别确定相应的能力提升目标,并提出“一张图、一条链、两个班、一盘棋”的卓越蓝领分层培养模式,打造卓越蓝领队伍,为公司高质量发展贡献力量。国网浙江省电力有限公司(以下简称“浙江公司”)作为全国电力供应行业“排头兵”,正在加快打造国家电网公司战略落地示范窗口和新型电力系统省级示范区。为更好地服务浙江经济社会高质量发展、服务浙江“两个先行”的历史使命,必须紧扣“一体四翼”发展布局,加快推进电网和企业“两个转型”,这对技能人才的建设提出了更高的要求。 收起