[期刊]
  • 《现代人才》 2007年6期

摘要 : <正>高层次人才是四川省专业技术人才队伍中具有代表性和领军作用的核心力量。加强高层次人才队伍建设,对于激励人才成长,带动专业技术人才队伍的整体发展,提升人才队伍的竞争力,有着极其重要的战略意义。一、主要问题1.定位不明晰高层次人才应... 展开

作者 付林  
作者单位
期刊名称 《现代人才》
页码/总页数 P.28-29 / 2
语种/中图分类号 汉语 / C964.2  
关键词 高层次人才   人才成长   百千万人才工程   专业技术人才   国家级人选   人事部门   人才培养工程   留学人才    
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