[期刊]
  • 《长春理工大学学报》 2012年12期

摘要 : 自我导向学习理论是当前重要的成人学习理论,企业员工通过自我导向学习,可以高效获取知识与技能,发展个性与才能。因此,在企业员工培训中运用自我导向学习具有重要的意义。在此介绍自我导向学习的理论,同时重点探讨自我导向学习在企业员工培训上的有效运用。

作者 杨文杰  
作者单位
期刊名称 《长春理工大学学报》
期刊英文名称 《Journal of Changchun University of Science and Technology》
页码/总页数 P.54-55 / 2
语种/中图分类号 汉语 / F272.92  
关键词 自我导向学习   企业员工   培训  
基金项目 2009浙江省教育科学规划课题(SGG224)
机标主题词 / 分类号 企业;培训 / F27;G71
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