[期刊]
  • 《浙江经济》 2005年9期

摘要 : 职业经理人的供给行为既受制于企业外部的宏观制度环境和市场环境,也受制于企业内部的激励约束机制,职业经理人市场的建设、正式制度与非正式制度的逐步完善、企业内部的监督机制、激励手段等都影响着职业经理人资源的供给,进而影响着现代企业的进一步发展。

作者 徐林  
作者单位
期刊名称 《浙江经济》
期刊英文名称 《Zhejiang Economy》
页码/总页数 58-60 / 3
语种/中图分类号 汉语 / F2  
关键词 经理人行为   文献综述   影响因素   职业经理人市场   宏观制度环境   激励约束机制   企业内部   非正式制度   市场环境   监督机制   激励手段   现代企业   供给  
基金项目 本文系国家自然科学基金重点课题<中国人力资本投资与劳动力市场管理研究>阶段性成果,课题负责人为姚先国教授,项目编号:70233003.
机标主题词 / 分类号 供应;环境;行为 / F;X;B84
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