摘要: 农村安则天下安，农村治则天下治。“三农”问题是关系我国国计民生的根本性问题。乡村治理是当代中国国家与社会治理的重要基础和组成部分。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，是党中央在中国特色社会主义进入新时代对“三农”工作的新战略、新部署、... 展开 农村安则天下安，农村治则天下治。“三农”问题是关系我国国计民生的根本性问题。乡村治理是当代中国国家与社会治理的重要基础和组成部分。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，是党中央在中国特色社会主义进入新时代对“三农”工作的新战略、新部署、新要求。实施乡村振兴战略，不仅是一项惠及农民群众的民生工程，也是一项涉及面广的系统工程，对广大农村特别是西部偏远山区的农村有重大的战略意义，意味着不仅要改变乡村面貌促进繁荣发展，更要实现乡村的持续稳定、有效治理，乡村将迎来前所未有的发展机遇。 村干部是乡村治理的主要人物和实施乡村振兴战略的关键力量，肩负着农村经济发展、社会稳定、精准脱贫、服务群众的重任。习近平同志在党的十九大报告中提出，“打造共建共治共享的社会治理格局”、“健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”，这是对多种治理途径的有效整合。为新时代农村基层工作指明了方向、提供了遵循，也对村干部乡村治理提出新的更高要求。现阶段，随着经济社会的快速发展，村干部面临不少乡村治理困境，若不加以解决将阻碍乡村振兴发展进程。 本文结合四川省D县实际，通过文献研究法，对改革开放以来乡村治理变迁、村干部角色、新时代村干部乡村治理的背景与意义、困境与对策以及其他地区可借鉴的乡村治理模式进行梳理。以实地调研、走访座谈等方式，深入了解D县村干部乡村治理现状，掌握了当前村干部面临着来自村民、上级、现实、生存和个人的多重压力，产生了相关问题，分析了存在问题的原因。以此为基础，本文从激发治理动力、转变治理观念、疏通治理环节、增强治理内功、提升治理质效五个方面提出了对策建议，有助于提高乡村治理成效，让乡村治理更加契合新时代要求。 收起